Как для L-1B доказать, что знания сотрудника получены именно в зарубежной компании, а не на прежнем месте работы?

Для L-1B покажите, как сотрудник приобрёл знания именно в группе компаний: проекты, внутренние системы, обучения, документы и подтверждения коллег. Предыдущий опыт может помогать, но не должен подменять знание процессов петиционера. Сравните требуемую американскую работу с доказанной зарубежной.