Как открыть новое отделение американской компании по визе L-1A, если у зарубежного офиса еще нет сотрудников и оборотов?
Петиция L-1 для нового американского офиса возможна, но нужны действующая зарубежная компания, соответствующая корпоративная связь, помещение и план работы в США.
Ответ на вопрос
Редакция VisaFAQ
Петиция L-1 для нового американского офиса возможна, но нужны действующая зарубежная компания, соответствующая корпоративная связь, помещение и план работы в США. Отсутствие сотрудников и оборота в иностранном офисе ставит под вопрос реальную деятельность. Сначала проверьте, выполняется ли требование работы сотрудника за рубежом.
Что проверить по этому вопросу
1. что подтверждает реальность нового офиса; 2. какие документы готовит зарубежная компания; 3. как описать план развития отделения.
Подтверждения
Сопоставьте структуры обеих компаний, доли владения, зарубежную занятость и будущие обязанности. Для нового офиса дополнительно соберите помещение, бюджет, штатный план и договоры.
Ограничения
Название должности или регистрация компании не заменяют доказательств управленческой роли, специальных знаний и реальной деятельности.
Оценка остаётся только на этой странице.
Официальные источники
Данный материал носит информационный характер и не заменяет индивидуальную консультацию лицензированного иммиграционного адвоката США.
Похожие вопросы
- Как для L-1B доказать, что знания сотрудника получены именно в зарубежной компании, а не на прежнем месте работы?
- Как описать должностные обязанности для L-1A, если сотрудник совмещает управление и продажи?
- Может ли американская компания подать L-1 для сотрудника зарубежного филиала, если филиал открылся недавно и не имеет отчетности?
- Может ли сотрудник получить L-1B, если его знания о продуктах компании не оформлены как запатентованные или уникальные?