Как подтвердить связь между зарубежной и американской компанией для L-1, если владельцы — разные люди, но есть общий учредитель?
Для L-1 важна квалифицирующая корпоративная связь — parent, subsidiary, affiliate или branch по правилам USCIS.
Ответ на вопрос
Редакция VisaFAQ
Для L-1 важна квалифицирующая корпоративная связь — parent, subsidiary, affiliate или branch по правилам USCIS. Общий учредитель может иметь значение, но сам по себе не доказывает нужный контроль и владение. Составьте схему долей, приложите реестры и корпоративные документы обеих компаний.
Что проверить по этому вопросу
1. какие схемы владения признаются связью; 2. какие документы показывают контроль; 3. как описать совместное управление.
Подтверждения
Сопоставьте структуры обеих компаний, доли владения, зарубежную занятость и будущие обязанности. Для нового офиса дополнительно соберите помещение, бюджет, штатный план и договоры.
Ограничения
Название должности или регистрация компании не заменяют доказательств управленческой роли, специальных знаний и реальной деятельности.
Оценка остаётся только на этой странице.
Официальные источники
Данный материал носит информационный характер и не заменяет индивидуальную консультацию лицензированного иммиграционного адвоката США.
Похожие вопросы
- Как для L-1 new office показать, что американский офис будет выполнять не только представительские функции?
- Как для L-1B доказать, что знания сотрудника получены именно в зарубежной компании, а не на прежнем месте работы?
- Как открыть новое отделение американской компании по визе L-1A, если у зарубежного офиса еще нет сотрудников и оборотов?
- Может ли американская компания подать L-1 для сотрудника зарубежного филиала, если филиал открылся недавно и не имеет отчетности?